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ちくま新書

職場のメンタルヘルス・マネジメント

——産業医が教える考え方と実践

定価

924

(10%税込)
ISBN

978-4-480-07542-0

Cコード

0211

整理番号

1714

2023/03/07

判型

新書判

ページ数

224

解説

内容紹介

社員が急に会社に来なくなった。社員がうつになった。職場全体が疲れている……。職場におけるメンタルヘルスの問題が深刻化している。休退職の原因のおよそ4分の3を精神疾患が占めている業種もあるという。それらの多くに、職場の人間関係が絡んでいる。30年以上にわたる産業医としての豊富な経験と、精神医学の最新知見をもとに、管理職や人事・労務担当者が知っておくべきメンタルヘルス・マネジメントの要点をわかりやすく解説。予防から事後対応まで、マネジメントに役立つ考え方が一冊でわかる本。

目次

1 合理的な働き方(勤務は契約
部下管理の方法
健康的仕事術
就業管理に関する会社への提案)
2 心理の特性(人の心の多様性
職場で見かける精神症状
便宜的に用いられる診断名)
3 職場の制度(休職と復職の過程
労働安全衛生推進のしかけ
健康管理の実務
産業医とは何か)

著作者プロフィール

川村孝

( かわむら・たかし )

川村 孝(かわむら・たかし):1954年岐阜県生まれ。名古屋大学医学部卒業。名古屋、東京、静岡での病院勤務の後、愛知県総合保健センターで健診・健康増進業務に従事。1993年より名古屋大学予防医学教室助教授、名古屋市役所産業医。1999年より京都大学保健管理センター(現環境安全保健機構)所長・教授、京都大学健康管理医(法人化後は総括産業医)。2020年よりフリーランス。著書に『臨床研究の教科書』『エビデンスをつくる』(医学書院)、訳書にM・ジェニセック『EBM時代の症例報告』(医学書院)など。日本産業保健法学会副代表理事。2016年に保健文化賞を受賞。

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